中国菏泽网消息（记者 刘兰英 通讯员 梁栋）深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育开展以来，市牡丹发展服务中心引导青年干部筑牢思想根基、锤炼过硬作风，在服务牡丹产业高质量发展中展现青春担当。

市牡丹发展服务中心坚持把理论学习作为首要任务，组建青年理论学习小组，由党支部纪检委员牵头，13名40周岁以下青年干部全员参与，通过集中领学、个人自学、专题辅导等形式，系统学习中央八项规定及其实施细则。创新开展“八项规定青年说”微论坛、“清风伴我行”主题研讨，结合线上平台拓宽学习渠道，推动理论学习入脑入心。同时，强化警示教育，组织观看《染丝之变》等警示教育片，剖析年轻干部“四风”问题典型案例，引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线。青年干部对照“问题清单”和基层“四风”隐形变异表现，通过“个人自查+同事互提+领导点评”方式深入查摆问题。围绕“新时代青年干部如何弘扬优良作风”“警惕‘四风’新动向”等主题开展专题研讨，梳理出理论学习“浅表化”、服务群众“慢半拍”等共性问题，制定整改清单，明确责任时限，确保立行立改与长效管理相结合。

注重学用结合，市牡丹发展服务中心组织青年干部与班子成员、业务骨干开展“联学共建”，通过结对帮学、经验分享深化作风建设实践。成立“牡丹青锋”青年宣讲队，用青年语言传播廉洁理念。今年以来，青年干部参与一线调研15次，服务全国芍药赛花会等重大活动3场，修改完善牡丹地方立法条例7次，撰写的《关于我市芍药鲜切花产业发展情况的调研报告》获市主要领导批示，以实干实绩彰显学习教育成效。

市委副秘书长、市牡丹发展服务中心主任陶福占表示，市牡丹发展服务中心将持续深化青年干部作风建设，将学习教育引向深入，为牡丹产业高质量发展注入更多青春动能。